Mise en place d'un système de rémunération et de pesée des postes

En bref

Il s'agit de mettre en place un système de rémunération et de pesée des postes pour le SIDEN SIAN et ses Régies Noréade à Wasquehal. Le marché est divisé en deux lots : le lot 1 concerne le système de pesée de postes et le lot 2 le nouveau système de rémunération. La durée d'exécution est de 16 mois au total.

Lots (2)

• Lot 1: Mise en place d'un système de pesée de postes Audit, conseil — 29 997 € HT
• Lot 2: Mise en place d'un nouveau système de rémunération Audit, conseil — 20 000 € HT

Pièces à fournir

Citées dans l'avis :

• Production des principales références concernant des prestations similaires à celles projetées dans le cadre du présent marché (3 dernières années)

Pièces habituellement demandées pour un marché public :

• Lettre de candidature et déclaration du candidat (DC1, DC2) ou DUME
• Attestations de régularité fiscale et sociale (URSSAF) de moins de 6 mois
• Extrait Kbis ou inscription au répertoire des métiers de moins de 3 mois
• Attestations d'assurance : responsabilité civile professionnelle et décennale pour les travaux
• Références de chantiers similaires et qualifications (Qualibat, Qualifelec, RGE…) si demandées
• Acte d'engagement, mémoire technique et bordereau des prix, selon le règlement de la consultation